Asesoría y Procesos Globales.

Pruebas Psicométricas

Gordon

Es un instrumento psicométrico diseñado para conocer los 8 aspector de la personalidad que son importantes en el funcionamiento diario de la persona. Se aplica desde el nivel ejecutivo hasta el operativos.
Objetivo.- Definir lo que se espera, de la actuación del ocupante del puesto así como su grado de adaptación funcional en el puesto.
¿Qué mide?.- El perfil de la personalidad y el inventario, integran un conjunto de rasgos de los cuales son: Ascendencia, Perseverancia, Estabilidad Emocional, Sociabilidad, Cautela, Originalidad, Relaciones Personales, Vigor.